Alle Beiträge
Sämtliche Texte aus dem Magazin, von neu nach alt.
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Wie unser mentales Bild uns in Lebensgefahr bringen kann
Unser mentales Bild – also unsere unbewusste Hypothese in welcher Situation wir uns befinden oder welche Situation wir antreffen werden – beeinflusst unser Verhalten signifikant.…
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Unternehmenskultur in Echtzeit messen
Der Unternehmenskultur wird zu Recht eine immer grössere Relevanz beigemessen. Sie wird als die DNA einer Organisation bezeichnet, und es gibt so viele Unternehmenskulturen wie…
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Mit psychologischer Sicherheit herausragende Leistungen erzielen!
Psychologische Sicherheit der Mitarbeitenden ist einer der Schlüsselfaktoren für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Mitarbeitende, die sich psychologisch sicher fühlen, sind bereit, ihr Wissen und…
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Sicherheit messen
Es wird viel über die Messung der Sicherheit gesprochen. Leichter gesagt als getan. Bevor man mit dem Messen beginnt, muss man wissen, was man misst.…
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Die menschenzentrierte Organisation
Die Herausforderungen für Organisationen im 21. Jahrhundert sind immer komplexer geworden, sodass Organisationen sich an lokale und globale Veränderungen anpassen müssen. Dies setzt alle Ebenen…
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Die Neue Betrachtungsweise von menschlichen Fehlern
In jedem Unternehmen geschehen Fehler. Diese richten jedoch nicht nur Schaden an, sondern bieten auch die Gelegenheit zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern. Dafür…
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Erreichen einer optimalen menschlichen Leistung durch effektives Systemdesign
Die Automation in komplexen sozio-technischen Systemen um eine optimale menschliche Leistung (Human Performance) zu erreichen, ist für viele Unternehmen wichtiger Aspekt in der Weiterentwicklung ihrer…
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Die Eigenschaften hochzuverlässiger Organisationen
Unternehmen sind heute mit einer immerzu ansteigenden Komplexität konfrontiert. Einerseits handelt es sich bei Unternehmen selbst um komplexe, sozio-technische Systeme, und andererseits sind sie in…
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Wie ein gutes Meldewesen Ihre Organisation sicherer macht
Ein Meldewesen in Verbindung mit einer positiven Meldekultur, ermöglicht es einem Unternehmen aus Zwischenfällen zu lernen und reduziert die Wahrscheinlichkeit von weiteren Zwischenfällen oder sogar…